RECRUIT

坂田道路ではともに地図に残る仕事をしてくれる仲間を募集しています。
ものづくりが好きな人、積極的でチャレンジ精神のある人、明るく元気な人が楽しく仕事ができる環境が坂田道路にはあります。実は未経験者だった社員がほとんどで、一から先輩社員に教わりながら、知識や技術を磨いています。社内は和気あいあいとしており、年齢層が幅広い中でもチームワーク良く仕事をしています。
一般的な舗装業者と違い、難しい特殊舗装にも対応できますので、自分たちにしかできない、誇れる仕事・やりがいのある仕事ができるのが魅力です。
これからの熊本の道を、一緒に作っていきませんか?

業務内容 BUSINESS

舗装工事全般の仕事をします。
入社後は現場で先輩社員に教わりながら、技能やオペレーションを習得してもらいます。
ある程度知識・経験を積んだ段階では施工管理を習得してもらい、工事全般がわかるスペシャリストになってもらいます。通常は施工管理だけを教わることが多く、現場のわからない施工管理者になってしまいがちですが、現場のわかる施工管理者となれる様にステップアップしていくことができます。
社内作業としては、書類作成(CAD図面作成・報告書など)、電話対応、打ち合わせといった業務を行います。

先輩社員の声 VOICE

Q 仕事のやりがいはどんなところですか?

普段使う道・風景にも思い出が残っていく仕事なのがいいですね。

この業界に入るきっかけとしては、就活時期、進路に悩んでいたときにたまたま家の前で舗装工事をやっていて、こういう仕事もあるならやってみよう、というのがきっかけでした。入社したての頃は県内全域のあちこちで仕事をするので、いろいろな地域を見て回れて楽しめることが発見でした。現場仕事って実はプラモデルを作る楽しさと同じ感じなんですよね。形あるものを作って、完成させる喜び・できたという実感がやりがいになっています。プライベートでの移動で自分が手がけた現場を見かける機会も多く、あの時はどうだったな、とかこの仕事は大仕事だったなとか、普段使う道・風景にも思い出が残って行く仕事なのがいいですね。個人的なやりがいだけでなく、実際に地域の人から「綺麗になったね」などの感謝の言葉がもらえたりするのも嬉しい瞬間ですね。一緒にこうしたものづくりを楽しめる仲間が増えるのを楽しみにしています。

Q 会社の雰囲気はどうですか?

上下関係はしっかりしている反面、気軽に話したり相談したりしやすい関係づくり・空気づくりができています。

10代~70代まで幅広い年齢層の社員がいますが、和気あいあいとした雰囲気で、楽しく仕事ができています。朝の始業前、仕事の休憩時などはよく集まって談笑してますね。
仕事になれば、みんな自分の仕事の品質を大事にしているので、気持ちの切り替えはしっかりとしています。社風としてはそういうメリハリのある仕事ができるのが魅力ですかね。上下関係はしっかりしている反面、気軽に話したり相談したりしやすい関係づくり・空気づくりができています。釣好きな社員同士で釣りに行ったりとか、社員同士の仲が良いので働きやすいですね。働く上では、どうしても天候に左右される仕事なので、思いがけず休みが取れることも密かな魅力です(笑)

Q 嬉しかった出来事は何ですか?

近所の人から「綺麗になって、ありがとう」という言葉を直接もらえた時は嬉しかったですね。

就職活動の時、最初は舗装工事って頭にも浮かんでなかったのですが、ちょうど震災の年で何か体を動かして役に立つ仕事がしたいと思っていたところ、同じクラスのお父さんが舗装会社だったのもあり、話を聞いているうちに、自分も舗装の仕事がやってみたくなって応募したのがきっかけでした。夜勤が何週間か続いて、やっと現場が終わった後、近所の人から「綺麗になって、ありがとう」という言葉を直接もらえた時は嬉しかったですね。正直、夏場の大変さはありますが、夏さえ乗り越えれば思っていたより大変な仕事ではなかったのが意外でした。今後の目標は、早く仕事を覚えて、自分の現場を持って、会社に貢献できるようになりたいですね。

坂田道路の
魅 力
CHARM

    資格取得のサポート
  • ・資格手当の規定があり、参考書購入などのサポート、社内模擬試験なども実施しています。
  • ・NIPPO社と共同での新入社員研修・技術員研修も行なっております。
    形に残る・やりがい感の高い仕事(実際の社員の声)
  • ・坂田道路でしかできない特殊工事などをやった時の達成感は強いよね。
  • ・道路を綺麗にするにあたって、地域住民の方からの感謝の言葉をもらえたり、実際に綺麗になった道路とそれを使う人たちのことを想像すると、やりがいを感じる。
  • ・普通に道路を走っているとここの現場はあーだった、こうだったと思い出が蘇り、生活する上でそうした場所がたくさん増えていくのが面白いし、誇らしい。

募集要項 OVERVIEW

PAVEMENT ENGINEERING
募集職種
舗装・土木技術者、重機オペレーター (正社員)
応募資格
経験不問(経験者歓迎)
仕事内容
熊本県内での舗装・土木工事の施工管理
及び重機の運転、作業指揮
勤務地
事業所所在地に同じ。転勤なし。
勤務時間
8:00〜17:00(休息60分)
休⽇
週休2⽇制、年間カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。
年間休⽇数 105⽇
定年
60歳(再雇⽤制度あり、65歳まで)
試⽤期間
有(3か⽉)試用期間中給与 ⽇給7,000円
給与
高校新卒 基本給 161,000円〜
大学新卒 基本給 180,000円〜
中途採用 未経験者 基本給 180,000円〜
 経験者  基本給 200,000円〜
諸⼿当
通勤⼿当 実費。マイカー通勤可。上限40,000円/⽉
資格⼿当 有
昇給・賞与
昇給:有 年1回 ※業績・⼈事考課による
賞与:有 年2回 ※業績・⼈事考課による
加⼊保険等
雇⽤、労災、健康、厚⽣、退職⾦共済
SALES STAFF
募集職種
営業職(正社員)
応募資格
経験不問(経験者歓迎)
仕事内容
熊本県内での建設業の営業業務
勤務地
事業所所在地に同じ。転勤なし。
勤務時間
8:30〜17:30(休息60分)
休⽇
週休2⽇制、年間カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。
年間休⽇数 105⽇
定年
60歳(再雇⽤制度あり、65歳まで)
試⽤期間
有(3か⽉)試用期間中給与 ⽇給7,000円
給与
基本給 200,000円〜(経験者は優遇)
諸⼿当
通勤⼿当 実費。マイカー通勤可。上限40,000円/⽉
資格⼿当 有
昇給・賞与
昇給:有 年1回 ※業績・⼈事考課による
賞与:有 年2回 ※業績・⼈事考課による
加⼊保険等
雇⽤、労災、健康、厚⽣、退職⾦共済

採用の流れ FLOW

01 お問い合わせ
02 メールにて日程相談
03 面接(履歴書持参)
04 内定通知(後日)
05 内定後健康診断(会社負担)
06 正式採用
07 入 社

※面接~1週間くらいで決定します。※試用期間3ヶ月あり。

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