坂田道路ではともに地図に残る仕事をしてくれる仲間を募集しています。
ものづくりが好きな人、積極的でチャレンジ精神のある人、明るく元気な人が楽しく仕事ができる環境が坂田道路にはあります。実は未経験者だった社員がほとんどで、一から先輩社員に教わりながら、知識や技術を磨いています。社内は和気あいあいとしており、年齢層が幅広い中でもチームワーク良く仕事をしています。
一般的な舗装業者と違い、難しい特殊舗装にも対応できますので、自分たちにしかできない、誇れる仕事・やりがいのある仕事ができるのが魅力です。
これからの熊本の道を、一緒に作っていきませんか？
業務内容 BUSINESS
舗装工事全般の仕事をします。
入社後は現場で先輩社員に教わりながら、技能やオペレーションを習得してもらいます。
ある程度知識・経験を積んだ段階では施工管理を習得してもらい、工事全般がわかるスペシャリストになってもらいます。通常は施工管理だけを教わることが多く、現場のわからない施工管理者になってしまいがちですが、現場のわかる施工管理者となれる様にステップアップしていくことができます。
社内作業としては、書類作成（CAD図面作成・報告書など）、電話対応、打ち合わせといった業務を行います。
先輩社員の声 VOICE
私は、中途採用で当社に入社しました。
現在は現場監督（代理人）として、多くの仕事仲間（従業員）と日々、道路の完成に向けて様々な現場を築いています。
工事中は大変な苦労や、突然のアクシデントが起こったりもありましたが、工事が完了した道路を目の前にすると、凄い達成感があり、今までの苦労も良い思い出として残っています。
また、近隣住民の人たちから「道路の段差が無くなって、車が走りやすくなりました。有難うございました」と感謝の言葉を貰った時や、炎天下作業の中初めて差し入れのジュースを貰った時などの皆様のやさしさは身に染みて覚えています。
この仕事は、誰かの為に物を創る仕事です。自分の創った道が、様々な人たちの生活の支えとなります。是非とも一緒に、みんなの為に新しい道路造りをしてみませんか。
自分は営業の仕事をしています。
仕事内容としては、地元の建設会社へ営業に行ったり、書類の作成をしたり、現場の打合せをしたりとやる事はたくさんあります。
大変だと思う事もありますが、お客さまから仕事を頂いて、現場の人たちに施工をバッチリしてもらって、現場が完成した時に、お客さまから「ありがとう！また頼むばい！」「坂田道路に頼んでよかった」と言ってもらえた時は嬉しかったです。
会社の雰囲気は、いろんな年齢層の人がいますが、みんなとても仲が良く、楽しく仕事ができる環境だと思います。休日にも趣味の合う仲間同士で出かけたり、飲みに行く事もあります。
これからの目標は、会社が資格取得のサポートなどもしてくれるので、徐々に資格を増やしていきたいなと思っています。
私は、高校を卒業後、坂田道路に入社しました。
高校生活を送る中、将来は人の為、誰かの役に立つ仕事に携わりたいと思っていた時に、父が現場職だった事もあり、道路舗装に関心、興味を持ちました。
道路舗装は、傷んだ道路の修繕工事を行ったり、新たに道路を建設したりと地図に残る仕事です。
特に私は、新たに建設される道路工事に携わるとモチベーションが上がります。
なぜなら、道路は誰もが通る道ですし、道は必ず必要です。そんな道路を造っていると思うと誇りに思えます。
勿論、楽な仕事ではありません。でも、道路を通る方が少しでも心地よく、快適に通れるように日々努力しています。
そんな中で、道が綺麗になったという声を頂くことが何よりも嬉しく、また次の現場でも頑張ろうと気合が入ります。
今後の目標は、今よりより大きな現場に携わり、自分のスキルアップと共に会社にも貢献していきたいです。
坂田道路の
魅 力
CHARM
- ・資格手当の規定があり、参考書購入などのサポート、社内模擬試験なども実施しています。
- ・NIPPO社と共同での新入社員研修・技術員研修も行なっております。
- ・坂田道路でしかできない特殊工事などをやった時の達成感は強いよね。
- ・道路を綺麗にするにあたって、地域住民の方からの感謝の言葉をもらえたり、実際に綺麗になった道路とそれを使う人たちのことを想像すると、やりがいを感じる。
- ・普通に道路を走っているとここの現場はあーだった、こうだったと思い出が蘇り、生活する上でそうした場所がたくさん増えていくのが面白いし、誇らしい。
募集要項 OVERVIEW
及び重機の運転、作業指揮
年間休⽇数 105⽇
専門学校新卒 基本給 190,000円～
大学新卒 基本給 195,000円〜
中途採用 未経験者 基本給 180,000円〜
経験者 基本給 200,000円〜
資格⼿当 有
賞与：有 年２回 ※業績・⼈事考課による
年間休⽇数 105⽇
資格⼿当 有
賞与：有 年２回 ※業績・⼈事考課による
採用の流れ FLOW
※面接～１週間くらいで決定します。※試用期間３ヶ月あり。
